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社保繳滿20年，可以不繳了坐等退休領(lǐng)錢(qián)嗎？

發(fā)布時(shí)間：2026-05-15 丨閱讀次數(shù)：

　　社保一直是大家咨詢(xún)很多的問(wèn)題，經(jīng)常有朋友咨詢(xún)小編社保要交多少年?在杭州社保繳滿20年，可以不繳了坐等退休嗎?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，一起來(lái)看看解答吧。

　　說(shuō)到退休，主要是涉及兩部分內(nèi)容，第一部分內(nèi)容是退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，第二部分是退休享受醫(yī)保待遇，今日小編匯總相關(guān)的內(nèi)容，為大家詳細(xì)解答一下杭州退休的內(nèi)容。主要包括以下內(nèi)容：

　　杭州社保繳費(fèi)滿20年后，可以不繳坐等退休嗎?

　　在杭州退休社保(養(yǎng)老保險(xiǎn))要交多少年?

　　到退休年齡，社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)繳費(fèi)時(shí)間不夠怎么辦?

　　如何辦理領(lǐng)取杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?

　　杭州社保繳費(fèi)滿20年后，可以不繳坐等退休嗎?

　　這個(gè)要分兩種情況，在職職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)/靈活就業(yè)是不太一樣的

　　01、在職職工

　　如果你是在職職工，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！崩U納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿最低繳費(fèi)年限，還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至職工退休。

　　作為在職職工，只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就需要依法繳納社保。

　　除了法律因素，從生活保障層面來(lái)看，繳納社保也是非常有必要的。

　　從保障層面來(lái)說(shuō)，用人單位與勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時(shí)，將得到相應(yīng)的保障。

　　對(duì)勞動(dòng)者而言，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多;失業(yè)時(shí)滿足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。

　　對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，依法繳費(fèi)其實(shí)也是為用人單位提供了一道保障。

　　比如在工傷保險(xiǎn)方面，依法繳納工傷保險(xiǎn)的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金支付規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險(xiǎn)。

　　02、靈活就業(yè)人員/城鄉(xiāng)居民

　　如果你是以靈活就業(yè)人員/城鄉(xiāng)居民身份參保的，在繳夠年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)后，可自愿選擇是否繼續(xù)繳納。

　　ps：如有新的政策出臺(tái)，以新政策為準(zhǔn)!

　　不過(guò)要注意

　　累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越多;

　　繳費(fèi)基數(shù)越高養(yǎng)老金就越多;

　　退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多，養(yǎng)老金就越多;

　　當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，在職職工平均工資就越高，依次計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金就越多。

　　在杭州退休社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)要交多少年?

　　退休領(lǐng)取退休待遇，主要分為兩種，一是養(yǎng)老保險(xiǎn)，二是醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足繳費(fèi)年限要求退休后，可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇;職工醫(yī)療保險(xiǎn)滿足繳費(fèi)年限退休后，可享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(終身醫(yī)保待遇)

　　杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納多少年?

　　2025年-2029年的最低繳費(fèi)年限還是15年。

　　選擇彈性提前退休的，應(yīng)達(dá)到所選擇退休時(shí)間對(duì)應(yīng)年份的最低繳費(fèi)年限。

　　選擇彈性延遲退休的，應(yīng)達(dá)到本人法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限。

　　隨著法定退休年齡的延遲，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限也相應(yīng)作了調(diào)整，從目前的15年逐步提高至20年。

　　2029年或者2029年之前已經(jīng)達(dá)到退休年齡退休

　　如果已經(jīng)繳納了15年社保，是可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2030年或者2030年之后達(dá)到退休年齡

　　從2030年開(kāi)始，按照每年提高6個(gè)月的節(jié)奏，逐步將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限由15年提高至20年。詳見(jiàn)下表。

　　2039年1月1日或者之后達(dá)到退休年齡

　　領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限統(tǒng)一為20年。

　　注：繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿足夠的年限，還得繼續(xù)繳費(fèi)直至職工退休。繳納時(shí)間的長(zhǎng)短也會(huì)影響?zhàn)B老金的多少。