| 杭州市、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)來我司調(diào)研指導(dǎo) |
| 發(fā)布時間：2026-01-28 丨 閱讀次數(shù)： |
1月27日下午，杭州市人社局人才處調(diào)研員倪敏、錢塘區(qū)人社局黨組成員、副局長顏燕炯一行蒞臨杭州仁本人力資源公司開展專題調(diào)研。公司董事長向聯(lián)合等熱情接待，并作專題匯報。
調(diào)研座談會上，董事長向聯(lián)合代表杭州仁本對領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈歡迎和衷心感謝。隨后，他圍繞公司發(fā)展概況、業(yè)務(wù)實(shí)踐、面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，以及對于行業(yè)健康發(fā)展的思考與建議，向調(diào)研組作了全面、詳實(shí)的匯報。
向董介紹，杭州仁本歷經(jīng)二十余年深耕，已成長為服務(wù)長三角、覆蓋多行業(yè)的人力資源服務(wù)集團(tuán)。公司始終堅持以合規(guī)為基石，以客戶為中心，在勞務(wù)派遣、數(shù)字化人力資源解決方案等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。特別是近年來，公司積極響應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，自主研發(fā)“仁本人力云”系統(tǒng)，并籌備推出“仁才無憂”靈活用工平臺，致力于以科技賦能人力資源服務(wù)效率與價值提升。
市人才處倪敏和顏燕炯副局長一行認(rèn)真聽取了匯報，并不時就人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢、合規(guī)路徑、政策協(xié)同等議題與仁本管理團(tuán)隊進(jìn)行了深入的互動交流。
顏燕炯副局長表示，此次調(diào)研聽到了來自市場一線真實(shí)、有價值的聲音，對于企業(yè)反映的共性問題和政策訴求，人社局將認(rèn)真研究，作為后續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境、提升服務(wù)效能、規(guī)范市場秩序的重要參考。最后，她勉勵杭州仁本繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，把握時代機(jī)遇，努力將公司打造成為政府信賴、客戶滿意、就業(yè)者安心的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)企業(yè)! |
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